2022年，合山市实验小学党支部聚焦基层党建“五基三化”攻坚年专项行动目标，以“打造五彩党建”为抓手，推动党建和业务深度融合，推动党建工作常做常新，激发基层党建工作活力，进一步引领和带动学校各项工作有序开展。

　　“红色引领”——举旗聚魂，匠心育人

　　一是红色研读强党性。学校党支部始终把思想政治建设摆在首位，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、“四史”学习教育和习近平总书记关于教育的重要论述，通过典型带学、集体研学、交流互学、潜心自学以及专题党课等方式，让思想政治教育“实”起来。二是红课教育提修养。继续巩固拓展党史学习教育成果，持之以恒利用“三会一课”、主题党日等开展读“红书”、唱“红歌”、征“红文”、观“红片”活动；同时，设立“红色书屋”，组织党员分享阅读收获，使阅读成为日常生活新常态，在师生中广泛开展革命传统教育、红色故事进课堂活动，先后到都宜忻游击队革命根据地、合山市烈士纪念碑等开展体验式教学，提升党员党性修养。三是红色洗礼强党性。通过建立“红色长廊”，积极营造“红色”育人氛围；发挥理论宣讲员作用，面向师生开展8场理论宣讲，推动党的理论进学校；组织开展25次志愿服务活动，不断提高党员觉悟，践行理想信念。选送的作品《我和我的祖国》被自治区党委党史学习教育领导小组办公室评为“感党恩 跟党走”红色歌曲大家唱快闪优秀作品。

　　“金色童年”——五育并举，健康成长

　　坚持以党建带队建。以“立德树人”为根本，开展丰富多彩的活动。在培养爱国情怀上，开展“儿童心向党”、“光荣入队，做革命接班人”等红色实践活动；在感恩教育上，开展“感恩在心，报恩在行”为主题队课、制作了以感恩为主题的板报、手抄报，以传统节日引导学生从关爱身边的人做起，培养学生们敬老孝亲、乐于助人；在培养劳动意识上，组织学生到合山市贡模研学实践教育基地开展研学，让学生们亲身投入到农业生产实践活动中，在实践中学会感恩、自立与担当。通过“金色童年”活动的开展带动学校的德育系列活动，让学生参与其中，健康、快乐成长。近两年，学校党建+德育工作喜见成效，有1名学生被评为广西优秀少先队员，11名学生被评为来宾市优秀少先队员、1名学生被评为来宾市新时代好少年。

　　“蓝色成长”——青蓝牵手，成长共赢

　　以“李燕燕名师工作室”为依托，发挥优秀党员教师的示范引领作用，打造党员先锋队，通过开展“党员先锋模范引领师徒结对共成长”活动，让青年教师得到迅速成长。聚焦党建+教学，青年党员教师黄秋兵等10多位老师成为市、县级骨干教师，在各级课堂教学比赛中荣获一、二等奖，学校也连续多年被评为合山市教学质量先进集体。党员教师凌宏样荣获自治区优秀班主任称号，学校党支部书记、校长谭福珠荣获来宾市最美教育体育工作者称号，党支部纪律委员、副校长李燕燕荣获来宾最美教师称号，副校长、团支部书记磨芳芳荣获来宾市最美辅导员称号。

　　“橙色温暖”——关爱体贴，情感融合

　　学校党支部通过“六个一”帮扶活动（帮扶一名困难学生；到帮扶学生家进行一次家访；与帮扶学生进行一次谈心；为困难学生办一件实事；每年交流一次帮扶情况；对帮扶落实情况进行一次检查），全方位关爱贫困家庭学生，帮助他们树立自信心，自立自强，养成良好的学习习惯。党员先锋队——党支部宣传委员廖干爱等6名教师为辖区内3名重度残疾学生定期开展“送教上门”服务，保障适龄儿童公平接受义务教育的权利。每年积极开展慰问老党员、困难党员和退休教师，形成关心关爱帮扶机制，定期开展群团活动，提升教师幸福感。

　　“绿色清廉”——清廉聚信，风清气正

　　一是建机制强党风。学校党支部牵头组织教师廉洁从政“四个一”活动，教育引导党员干部牢固树立拒腐防变的廉洁意识；开展岗位廉政风险点排查，明确学校领导岗位、部门岗位、教师廉政风险防控内容，向全校公示并接受广大师生监督；将廉洁宣传与校园文化建设融为一体，建设清风长廊，让师生家长在“崇清尚廉”的氛围中感受学校的育人理念和价值取向。二是正师风抓队伍。组织观看《零容忍》《清廉是最好的护身符》专题片，召开警示教育会，督促教师结合岗位特点，以案促思，以案促改，强化师德师风建设；开展“最美教师”“最美班主任”等评比活动，营造人人争当廉洁标兵的良好氛围；发挥好学校监督室“前哨”作用，参与学校支委会、校长办公会等重大事项决策，全程监督各类评优评先和职称评聘工作。三是抓整治促提升。以开展教育系统腐败领域专项整治为契机，重点围绕招生、“乱收费”、征订教辅资料等重点开展集中整治，解决学生及家长所忧所盼，切实提高群众对教育的满意度。如在执行“阳光招生”中，学校主动到合山市不动产登记中心核验房产证明，杜绝房产造假行为。并设立公开栏，设置举报信箱，公示举报电话，真正做到依法行政、规范办学，用制度堵住腐败缺口。