“由于从小受到父亲爱国情怀的影响，我在国外读取硕士学位后，毅然决定从海外回国，立志要把企业传承好、经营好。”2017年，南京飞达机械有限公司党支部书记、总经理许文从澳大利亚留学回国后接手了企业。海外的学习生活经历让他渐渐发现党建是中国企业特色，并对企业发展有积极的促进作用。

　　南京飞达机械有限公司是一家生产皮带输送机械“FD型全自动槽（平）形调心托辊”等国家专利产品的高新技术企业。公司党支部成立于2004年，作为南京江北新区葛塘街道最早成立的非公企业党支部，飞达党建“12345”工作法在企业党建工作开展中发挥了积极的作用。

　　“西方现代企业只协调了内部的利益，却不能保证外部利益及与企业利益的一致性。”许文说，飞达党支部的不同之处在于，探索创建了“飞达党建工作‘12345’”工作法，设立“现代企业制度+党建工作‘12345’工作法+社会责任”三位一体企业制度模式，较好地实现了内外的一致性，更具有优越性，并取得了良好成效。

　　“12345”工作法

　　据许文介绍，“12345”工作法，“1”即融合，坚持党企融合；“2”即培养，坚持党员人才双向培养；“3”即服务，把党的政治优势转化为企业发展的和谐优势；“4”即举措，四大举措实现从严治党、统筹共建、交叉兼职、发展先锋模范作用的有效覆盖；“5”即双向，班子双向进入、工作双向互动、人才双向培养、文化双向互促、制度双向互补。

　　在许文看来，企业的发展离不开社会和员工的支持。企业党支部协同工会实施了送温暖工程并建立了送温暖制度，建立了特困员工档案，不定期进行联系走访，发放救助资金。此外，公司还多次扶贫济困回馈社会，每年积极捐款捐物，救助贫困等。

　　在e平台的设立、小书屋的建设、大课题的研发三个项目的实施过程中，飞达党支部通过充分发挥党员的示范引领作用，激发了职工学习培训、研究创新的激情活力，不断推进了构建学习型团队、学习型企业的建设。

　　目前，公司已拥有专利30件，今年又申请了6项专利。其中，三件产品已为国标采标产品并参于制定国家标准工具书，公司逐步成为技术培训、科研攻关、业务学习、师德锤炼的正能量“孵化基地”。

　　一名党员就是一面旗帜，一个岗位就是一份责任！“希望能与老书记接好飞达党建工作的‘交接棒’，把企业经营好，把党建工作做好，让企业健康发展，为祖国为社会贡献力量。”许文说。