随着互联网经济的发展， 以微信、微博等为代表的新媒体逐步成为信息传播的主体，2013年到2017间，新媒体运营岗位成为五大新兴热门职业之首。

　　网经社发布的《2020年度中国电商人才状况调查报告》可以看出：到2020年，新媒体人才需求非常强劲，已成为电商企业第二需求岗位。

　　2什么是新媒体运营？

　　聊到这里，你可能不禁想问什么是新媒体运营？

　　通常情况下，新媒体涵盖了所有数字化的媒体形式，如数字化的传统媒体、网络媒体、移动端媒体、数字电视等。

　　但在新媒体运营中，更注重运营，指通过现代化移动互联网手段，利用抖音、快手、微信、微博、贴吧等新兴媒体平台工具进行产品宣传、推广、产品营销的一系列运营。

　　新媒体运营通常涉及到的关键词包括:文案视频创作分发，粉丝的拉新、促活、留存、转化与售后，新媒体活动策划执行等。

　　10年前可能只有网络营销，今天，一个企业要做好网络营销，其背后更多是是新媒体成功运营的逻辑。

　　3新媒体运营岗位职责

　　我们直接从岗位JD入手，以2022年51job某服装企业新媒体运营（服装）招聘信息为例，带你快速了解新媒体运营的【岗位职责】。

　　总的来说，新媒体运营岗位关键要求如下：

　　01 新媒体平台运营

　　你需要熟悉微信、微博、小红书、抖音、快手、B站、今日头条等新媒体平台规则玩法。

　　02）内容生产与运营

　　文案是新媒体运营最基础的技能，同时你还要会热点跟踪、优质高传播性的内容策划、文案视频生产与推送。

　　03 用户运营

　　用户运营的目标在于转化，在用户运营中你需要：分析目标用户行为需求，与粉丝互动、增粉、提高粉丝活跃度、收集维护用户信息。

　　04 活动运营

　　根据品牌营销目标，做好相关新媒体平台活动策划与推广执行。

　　05 数据运营

　　数据是最能反映运营真实情况的，你需要对日常运营数据进行效果跟进、统计分析、总结、优化。

　　你以为就这些了？

　　但在实际工作中你会发现

　　新媒体运营对综合能力要求非常高，你恨不能

　　十八般武艺全能

　　会排版、能修图、会摄影、会剪辑，懂编辑、能沟通、会合作……

　　4晋升空间

　　相对电商传统岗位，新媒体运营可以说是一个没有局限的岗位。

　　初级层面

　　你的主要工作是利用微信、微博、抖音等新媒体平台去生产内容、做用户活动推广，在业绩考核KPI方面，主要是内容工作量与活动数据，比如写了多少篇文章？阅读转发点赞量如何？活动用户参与转化量多少？

　　中级层面

　　你需要做市场调查，用户分析，团队管理，做更科学的新媒体市场运营规划，这个时候的绩效考核就不仅是具体的内容产出了，而重在团队管理、用户维护、流量转化等数据指标。

　　高级层面

　　你拥有完全自主的运营空间，利用各种资源调配来帮助公司带来流量与转化，所有工作以业绩为目标，为最终的转化负责。

　　新媒体运营可以说门槛很低，无论你是什么专业，只要喜欢码字拍照做视频都可以入行。

　　要做到流量变现、创造财富却不是一件简单的事。

　　但如果你坚持不懈的践行，坚持创作分享，提升各种技能，相信总有一天你也能成为霸屏级的新媒体大V。