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竞聘演讲稿的优势怎么谈?

来源:时间:2021-11-02热度:0

  原稿:

  竞聘演讲稿

  尊敬的各位领导、评委

  晚上好,本人某某,现年多少岁,本科学历,目前任某职务,很荣幸能参加此次竞聘。此次竞聘的岗位为某岗位。

  一、竞聘该岗位有如下优势

  1基层工作经验丰富,业务素质过硬。本人从事某某工作已有多少年,在某某营销岗位工作也有多少年,先后担任过某某、某某等职务。本人一直在基层工作,积累了丰富的从业经验。

  2.对某某公司的客户群体和业务较为熟悉。通过对A、B、C等一批优质客户的营销管理,培养了客户对我公司的忠诚度,结合我公司的创新业务,能很好的有助于支公司大客户的深度挖潜。

  3.具有良好的人生观,服从大局、服从公司D委。多年工作以来,无论在那个岗位工作,都热爱本职工作,认真做好每一件事,能识大局,服从领导安排。

  本人若能顺利竞争到该岗位,打算从以下几方面认真履职:(工作设想或计划)

  修改要点:

  一、语言平铺直叙,文采不够。

  基本是客观描述,没有将自己几十年的岗位经历和对公司的感情进行融合,演讲语言力度不够,感染力有所欠缺,大部分内容均采取记账形式予以呈现。记忆点不够。

  二、标题平淡如水,提炼不够。

  演讲没有将自己的个人特点进行有效提炼,标题均采用长句,或者说没有醒目的标题,虽然分了三个层次,感觉不痛不痒,一两句话言之无物。

  其实我也不擅长这类文章,不过尽量从以下几个方面进行修改

  一是变长句为短句,增强力量感。同时,将事实陈述与定位、论述相结合。

  二是提炼关键词,增强层次感。把“基层工作经验丰富,业务素质过硬。”“对某某公司的客户群体和业务较为熟悉。”“具有良好的人生观,服从大局、服从公司D委。”等三个标题变为:有感情,有基础、有能力三个标题。

  三是融入共同感情,增强感染力。几十年的工作经验,从基层到管理层,个人成长与企业发展的交互,在人生成长中是难得、难忘的深厚感情。

  修改稿:

  尊敬的各位领导、评委

  大家晚上好!我是某某,某某公司的一名老员工,某某支公司成长发展的见证者和亲历者(注:直接给自己贴上标签,精准定位。年龄、学历等人力部门登记得非常清楚,不必赘述),很荣幸能参加此次竞聘。作为一名老员工、支公司的老班长,我想继续竞聘某某支公司负责人岗位!

  为什么?因为我有独一无二的优势!

  一是有感情,对公司有骨肉相连的深厚感情。本人从事某某工作已有多少年,在公司营销岗位工作也有十几年,其中在某支公司工作了多少年,先后担任过A、B、C(从低到高的岗位历程)等职务。我的个人成长、职业生涯,与某某支公司深深联结在一起;我人生的大部分时间就是与支公司团队共同走过来的,这种感情无法言表。(可以加点感性的小例子、小温馨、小励志故事或者片段式呈现,增强感染力)

  二是有基础,在支公司有根深叶茂的客户基础。在支公司的这几十年期间,我与A、B、C等一批优质客户已经建立起良好的合作关系,彼此忠诚,共同发展,实现了长期的互利共赢!对支公司的客户、业务,没有人能像我这样如数家珍。维护好这些工作基础,既是公司的信任,也是客户的信任,更是我的责任和支公司的发展基础!(关键客户、良好合作,也可以说点具体例子)

  三是有能力,在支公司锤炼了展翅高飞的综合能力。工作以来,无论在那个岗位工作,我都能识大局,识大体,严格按公司和领导安排,一心一意做好本职工作,认认真真落实每一件事。我自己的zz意识、思想认识、业务能力、管理水平等,都在踏实做事中得到显著提高。(可将自身能力用排比句的方式进行描述,关键业绩指标进行穿插,增强说服力)

  以上,个人见解,欢迎交流。


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